原单位只交医保不交社保怎么办

桐庐律师 2025-03-26
单位只交医保不交社保违法,应要求缴纳。依据《社会保险法》,单位需为员工缴纳社保,否则员工权益受损,可能影响养老、医疗等保障。
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单位不交社保,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先与公司协商,无果则向劳动监察部门或社保行政部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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单位不交社保,应这样处理:1. 与公司协商,明确表达要求缴纳社保的意愿;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门或社保行政部门投诉,提供相应证据;3. 如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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