公司无故调离员工岗位怎么办
桐庐律师
2025-05-15
公司无故调岗，员工可维权。依据《劳动合同法》，公司无故调岗违反合同，员工可要求继续履行合同或获二倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故调岗，员工可要求恢复岗位或索赔。选择方式需考虑个人意愿和公司态度，若希望继续工作则要求恢复，若对公司失去信任则可选择索赔。
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