招用童工怎么举报

首先，举报招用童工是积极的行为。依据相关法律法规，发现使用童工应及时向相关部门举报。依据《中华人民共和国劳动法》等，不举报可能导致童工权益受损，企业违法未受惩处。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。不及时举报，童工可能面临身心伤害，企业则可能逃避法律责任。
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举报招用童工，可这样做：1. 立即拨打110报警，由公安机关介入调查；2. 拨打12315向工商局举报，特别是涉及企业违规使用童工时；3. 拨打劳动保障部门电话12333，详细反映童工被招用情况。确保举报信息准确，并配合相关部门调查，以便有效打击违法行为，保护童工合法权益。
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常见的处理方式是直接拨打相关部门的举报电话。劳动保障部门电话12333、公安机关110、工商局12315均可受理此类举报。选择时，应根据实际情况确定最合适的举报渠道，确保问题能够得到及时处理，比如发现紧急情况时，应优先拨打110。