离职半年到另一家公司,年假还有吗?

桐庐律师 2025-06-11
您离职后年假需视工龄而定。依据《职工带薪年休假条例》,工龄满一年有年假,离职时按实际工作时间折算。不处理可能导致年假权益丧失。
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离职后年假处理通常有两种:与原单位协商补偿或在新单位重新累计。选择需根据离职时间、新单位年假政策及个人需求决定。
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离职后年假需处理。工龄满一年,离职时年假按工作时间折算,可与原单位协商补偿未休年假,或在新单位了解年假政策后重新累计。
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