癌症职工治疗期满后被辞退,有哪些补偿措施?

桐庐律师 2025-06-14
癌症职工治疗期满被辞退,有权要求补偿。依据《劳动合同法》,违法解除需支付赔偿金,通常为2个月工资年,不处理可能导致权益受损。
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癌症职工被辞退应获补偿。操作如下:1.与单位沟通,要求按法规补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、医疗证明等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
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癌症职工被辞退,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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