计算前十二个月平均工资包含产假吗
桐庐律师
2025-04-23
计算前十二个月平均工资应包含产假期间工资。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资属应得劳动报酬，需计入平均工资。若未计入，可能导致平均工资偏低，影响女职工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计算平均工资需含产假。操作：1.收集前12个月工资记录；2.确认是否包含产假期间收入；3.按全部劳动报酬计算月均工资；4.若未满12个月，按实际月数计算。
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