干了七年,公司社保只交两年怎么办?

桐庐律师 2025-04-26
公司应补缴社保,否则违法。依据《劳动合同法》《社会保险法》,公司需从用工之日起缴社保,未缴违反法律,可能影响员工社保权益及退休待遇。
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公司应补缴社保。操作如下:1.与公司沟通,要求补缴社保并支付滞纳金;2.若公司拒绝,向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括工作证明、社保缴纳记录等;3.等待劳动监察部门调查处理,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可与公司协商补缴,或向劳动监察投诉。若协商无果,建议及时投诉,以便维护自身合法权益,避免长期损失。

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