被公司辞退后,四年五个月的工龄能获得哪些赔

桐庐律师 2025-04-28
您可获得4.5个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》,按工龄每满一年赔一个月工资,您四年五个月工龄应得4.5个月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被辞退可索赔。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.尝试与公司协商赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商,协商不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性,仲裁能提供更正式的法律裁决。
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