过年扣工资是否可以找回工资

桐庐律师 2025-05-06
过年扣工资可以找回。依据《劳动法》,工资应按月足额发放,扣工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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扣工资问题常见处理方式有调解、劳动仲裁、投诉等。选择时应考虑效率与成本,调解快捷但约束力弱,劳动仲裁权威但耗时长,投诉便捷但需依赖行政部门。
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扣工资可找回。操作如下:1. 与用人单位协商,要求补发工资;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 必要时,可提起诉讼,维护自身合法权益。
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