个人单方面解除劳动合同公司要求赔偿合法吗

个人单方面解除合同，公司要求赔偿不合法，除非公司能证明解除违法。根据《劳动合同法》，公司仅在违法解除时才需支付赔偿，合法解除如过失性辞退等无需赔偿。若公司无故要求赔偿，可能损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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单方面解除合同公司要求赔偿不合法。具体操作：1. 保留好合同及解除通知等证据；2. 与公司沟通，说明解除原因及法律依据；3. 若公司坚持要求赔偿，可申请劳动仲裁，提交证据证明解除合法性；4. 仲裁不满可诉诸法院，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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处理此类问题，可协商、调解或仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。选择方式应依据实际情况和证据充分性。