每天工作八小时包含休息时间吗

每天工作八小时通常不含休息时间。依据《劳动法》及《国务院关于工作时间的规定》，八小时为纯工作时间，午休等不计入内。长期忽视此规定可能导致员工过劳，影响健康及工作效率。
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处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先应尝试与雇主协商明确工作时间安排；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁来维护权益。
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工作八小时不含休息。操作如下：1. 与雇主明确工作时间定义，确保不含休息；2. 若被要求超时工作，先尝试沟通解决；3. 沟通无果则记录证据，向劳动部门投诉；4. 必要时寻求法律援助，申请劳动仲裁。