大专实习生签了合同且缴纳了五险一金,是否保

大专实习生签合同缴五险一金后,毕业后一般不再保留应届生身份。分析:应届生身份通常指未正式就业、处于择业期的毕业生。一旦签订正式劳动合同并缴纳五险一金,意味着已建立劳动关系.

未满16岁开电车怎么处罚

未满16岁驾驶电车一般处警告或罚款。从法律角度看,未成年人驾驶电车违反了道路交通安全法关于驾驶年龄的规定。若引发交通事故或造成严重后果,则问题严重,需及时寻求法律帮助。 ✫✫.

作为其他公司的股东,现在失业了能领失业保险

作为其他公司股东,失业后符合条件可领失业保险。分析:失业保险的领取主要取决于个人是否满足失业保险的领取条件,即非自愿失业、已缴纳失业保险费满一定期限等,与是否为其他公司股.

投资理财被骗怎么报案

首先,应立即保存被骗证据并报警。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律,保存证据是维权的关键,报警则能启动司法程序。若不及时处理,证据可能灭失,追责难度将大增,资金难.

预交学位费不去读可以退吗

预交学位费能否退还需视合同具体条款而定。分析:从法律角度看,学位费的退还问题主要取决于你与学校或教育机构签订的合同条款。如果合同中明确规定了退款政策,如因个人原因放弃学位.

克重黄金项链被换成一口价,能否换回克重的?

可以换回克重的黄金项链。若换回时,会按一口价与克重黄金的实时价格补差价。依据《消费者权益保护法》,消费者享有公平交易的权利,商家应确保换货过程公平合理。未及时合理处理,可.

闲鱼上被骗1000元,能报警吗?

能报警,但建议同时考虑民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,网络诈骗属于民事纠纷范畴,可通过法律途径追讨损失。不及时处理可能导致证据丢失,难以维权,造成经济损失无法.

工伤骨髓水肿骨腔内积液严重几级伤残鉴定

工伤骨髓水肿、骨腔内积液需具体评估,无法直接定伤残等级。《中华人民共和国民法典》规定,工伤需按标准鉴定伤残等级,不及时处理可能影响工伤赔偿及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问.

加油站因电信电缆安全不达标需搬迁怎么办

加油站因电信电缆安全不达标需搬迁,应及时办理相关手续。依据《成品油零售企业管理技术规范》等规定,搬迁需符合安全及规划要求。若不及时处理,可能面临安全隐患及被责令停业整顿的.

我被骗进行了代付,该如何申请退款?

被骗代付退款难,需证商家恶意串通。根据《消费者权益保护法》,商家若为善意第三人则难退款,但若能证明其与诈骗人串通,则可要求退款。不及时处理,可能导致资金损失且难以追回。.

某某拖延不处理,投诉方法是什么?

您可以向拼多多平台上级或相关政府机构投诉。依据《消费者权益保护法》等,平台有义务及时处理消费者投诉,拖延处理可能损害您的合法权益,如造成经济损失或精神困扰。 ✫✫✫✫✫有.

当庭出示证据在法庭是否允许?

当庭出示证据通常被允许,但需符合法律规定。依据《民事诉讼法》等相关法律,当事人可在法庭提出新证据,但需法庭许可,且证据需合法有效。不及时处理可能导致证据失效或影响案件公正.

离婚时约定不要抚养费,后续还可以追回吗?

离婚后约定不要抚养费可再追回。 《民法典》规定,离婚后子女由一方抚养,另一方应负担抚养费,协议不妨碍子女提出合理要求。若不及时处理,可能影响子女合法权益及成长。 ✫✫✫✫✫.

如果恋人以杀我全家为威胁不让我分手,我该怎

您应立即报警,并寻求法律援助。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律,威胁他人安全属违法行为。不及时处理,可能导致事态升级,甚至危及您和家人的生命安全。 ✫✫✫✫.

没有签合同的小产权房,买主不要了怎么退款?

没有签合同的小产权房买主不要了可以协商或起诉退款。首先应与房产商协商,协商不成可向法院起诉。《中华人民共和国民法典》保护合法口头合同,若房产商严重违约,如迟延交付等,可主.

孩子玩游戏充值后退款,会不会对他有影响?

孩子游戏充值退款,一般不影响其个人信用。分析:从法律角度看,孩子未经家长同意在游戏中的充值行为可能被视为无效,家长有权要求退款。这种退款是基于消费者权益保护法的相关规定,.

企业给员工签订空白合同有效吗

企业给员工签订空白合同无效。依据《劳动合同法》,劳动合同需明确诸多条款,如空白则无法保障员工权益。严重情况下,员工权益受损且难以维权,企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫.

微信收款码被泄露,我应该怎么做?

微信收款码泄露,应立即停止使用并考虑报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,诈骗属于刑事犯罪。收款码泄露可能被用于诈骗,造成资金损失,严重影响个人财产安全。若不及时处.

点点开黑账号被封了如何处理?

账号被封应依法处理。依据《民事诉讼法》等,账号被封需按法律程序解决,擅自转移资金可能违法。不及时处理可能导致资金损失及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

每天工作八小时包含休息时间吗

每天工作八小时通常不含休息时间。依据《劳动法》及《国务院关于工作时间的规定》,八小时为纯工作时间,午休等不计入内。长期忽视此规定可能导致员工过劳,影响健康及工作效率。 ✫.