轮休制度是什么

轮休制度是企业安排员工轮流休息的制度。从法律角度看,它需确保员工休息权不受侵犯,同时满足工时规定。若员工长期无休或超时工作,表明问题严重,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法.

用退伍优侍证乘地铁有哪些特殊待遇?

使用退伍优待证乘地铁可能享受优惠或免费待遇。分析说明:从法律角度看,退伍优待证是政府对退伍军人的一种荣誉和优待凭证。具体待遇可能因地区而异,通常包括优惠票价、免费乘车等。.

先享后付逾期怎么处理

先享后付逾期需承担违约责任。依据《民法典》,逾期付款属违约,应继续履行或赔偿损失。严重逾期可能影响信用,甚至被追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

酒驾两次,可以通过行政复议重新获取驾照吗?

酒驾两次不能通过行政复议重新获取驾照。根据《道路交通安全法》,两次酒驾将吊销驾照,且五年内不得重新取得。若不及时处理,将持续无法合法驾车,并可能面临更严厉的处罚。 ✫✫✫.

休学期间学籍仍在籍,能否缴纳五险一金?

休学期间学籍在籍,一般不能缴纳五险一金。分析:根据我国相关法律法规,五险一金的缴纳通常与劳动关系挂钩,而休学期间的学生并未建立正式的劳动关系。学生身份并不符合五险一金的缴.

某某通过电话骗我更改了套餐,我应该如何投诉?

您可投诉移动私自更改套餐。依据《消费者权益保护法》,您有权对服务进行投诉。不及时处理可能导致费用增加或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.

父母的商铺想要过户给子女,怎样最划算?

商铺过户给子女,方式需权衡。依据《相关法律》,出让、赠与、继承均可过户,但继承需父母一方去世。不及时处理可能导致税费增加或产权纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555.

打成重伤怎么判刑

打成重伤可能处三年以上十年以下有期徒刑。依据《刑法》第二百三十四条,故意伤害致人重伤有明确的刑罚规定。不及时处理,可能导致犯罪者逍遥法外,受害者权益无法得到保障,社会正义.

农村合作医疗缴费后,从2024年2月起多久生效?

农村合作医疗缴费后,一般从缴费次月起生效,即2024年3月生效。分析:农村合作医疗是我国为农村居民提供的基本医疗保障制度。根据相关政策规定,参保居民在规定的缴费期内完成缴费后,.

我给公司干活对方不能付现金,一次性给我七万需要扣税吗,他是以工资的形式

需要扣税。依据《个人所得税法》,工资所得超过起征线需缴个税,不处理可能导致税务违规被处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫.

酒后驾驶营运车辆的法律规定是什么?

酒后驾驶营运车辆将受严厉处罚。依据《道路交通安全法》,饮酒后驾驶营运车将拘留、罚款并吊销驾照,五年内不得重考;醉酒驾驶更将追究刑责,十年内禁考驾照。不及时处理,将严重影响.

某某不回消息咋办

快手客服不回消息,可尝试其他联系方式或稍后再试。依据《消费者权益保护法》,客服有义务及时回应消费者咨询。若长时间无回应,可能导致消费者无法及时获知订单状态,影响权益,甚至.

我在网络彩票上被骗了钱,能追回来吗?

网络彩票被骗的钱有可能追回。根据《刑法》,若构成诈骗罪,报警后公安机关可侦查追回。不及时处理,诈骗者可能继续行骗,你的损失将难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555.

老人不走斑马线横穿马路,责任应该怎么划分?

老人横穿马路责任需依行为定。根据《道路交通安全法》,责任划分要看双方行为及过错,不走斑马线可能担责,严重时或致生命危险及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.

云闪付被骗扫码能追回钱吗

云闪付被骗扫码有可能追回钱。依据《刑法》规定,违法所得应追缴或退赔受害人,抓到行为人且其有财产可供偿还即可追回。若不及时处理,可能导致资金流失,难以追回。 ✫✫✫✫✫有法.

离婚案证据不足法院怎么处理

离婚案证据不足,法院可能驳回请求。依据《民法典》,感情破裂且调解无效才准予离婚,证据不足将影响判决。不及时处理可能导致长期无法离婚,影响双方生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

货车在不知情的情况下拉了危险货,要怎么解决?

不知情拉了危货一般不处罚。依据《道路交通安全法》等,若确实不知情且不能推定为知情,则不涉嫌犯罪,无处罚。但若未及时处理,可能导致货物泄漏、引发事故,造成严重后果。 ✫✫✫.

如果同事的账户被冻结,我可以答应吗?

不建议答应同事使用你的卡进行转账。从法律角度看,这可能涉及洗钱、诈骗等违法行为,一旦出现问题,你将承担法律责任。若同事账户被冻结且频繁请求他人转账,可能表明其涉及严重财务.

承租的公租房要拆迁了,补偿方案是怎样的?

承租的公租房拆迁,您有权获得拆迁安置补偿。依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,补偿含房屋价值及搬迁、安置费用。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫.

被投诉扣工资的单位怎么处理

被投诉扣工资,单位应积极应对。依据《劳动合同法》,劳动者有权要求处理或申请仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).