KTV五天工作期结束,是否可以拿到这五天的工资?

桐庐律师 2025-06-15
KTV工作五天可以拿到工资。依据《劳动法》,事实劳动关系存在即需支付工资,不支付违法。拖欠工资可能导致劳动纠纷及法律后果。
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KTV工作五天应拿工资。操作:1.与雇主沟通,明确工资事宜;2.若沟通无果,收集工作证据;3.申请劳动仲裁或法院起诉,维护权益。
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KTV工作五天应获工资,处理方式有:与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通,无果后再考虑法律途径。
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