幼儿园关闭且合同期满，是否有补偿？

幼儿园关闭且合同期满，老师有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》，幼儿园倒闭导致合同终止，应按工作年限支付经济补偿，未及时处理可能导致老师权益受损。
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幼儿园关闭应补偿。具体操作：1.确认合同终止原因，确保是幼儿园关闭；2.根据工作年限计算补偿金，满一年一个月工资；3.与幼儿园协商补偿事宜，不成则申请劳动仲裁；4.保留证据，如合同、工资单等，以备法律诉讼之需。
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幼儿园关闭合同期满，常见处理是申请经济补偿。选择方式需考虑工作年限和工资标准，按法律规定计算应得补偿金，并与幼儿园协商或通过法律途径解决。